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会社の所在地によって、通勤手段を公共交通機関のみとしていたり、自家用車通勤を認めていたりと、通勤方法は企業によって異なります。自家用車通勤を認めているときで、万が一、従業員が通勤途中に事故を起こしたときには、会社も被害者に対して賠償が問われる運行供用者責任が問われることがあ...

健康保険証とマイナンバーカードの一体化が始まり、医療機関や薬局（以下、「医療機関等」という）の窓口で、マイナンバーカードによる健康保険の被保険者や被扶養者資格の確認が始まっています（オンライン資格確認）。そこで、現段階でオンライン資格確認を行った際に発生することがある課題と...

経団連から「2023年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果」の最終集計が公表されました。 これによれば、2023年の中小企業の賃上げ総平均は8,012円（アップ率3.00％）となりました。昨年実績は5,036円（1.92％）でしたので大幅な伸びとなっています。なお企業規模別...

その結果、答申での全国加重平均額は、審議会の目安を上回り、昨年度から43円引上げの全国加重平均1,004円が示されてました。答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続を経た上で、都道府県労働局長の決定により、10月1日から10月中旬までの間に順...

昨年に続き弊所代表の阪尾が、 9月の日曜日の午後に４週連続で行われる、 令和５年度前期分の川口市民大学の、 金融リテラシー講座の講師を引き受けます。 shiba111.pdf (kawaguchi.lg.jp) インフレや低金利、...

厚生労働省の「新しい時代の働き方に関する研究会」が開催され、その中間整理の資料が公表されました。 企業を取り巻く環境や働く人の意識、更には個人の企業の関係までもが変化する中で、我が国の企業が活力を維持・向上させていくために「働き方を柔軟に選択し、能力を高め発揮できる環境を整...

～ 目安はＡランク41円、Ｂランク40円、Ｃランク39円～ 第67回中央最低賃金審議会（会長：藤村博之 独立行政法人労働政策研究・研修機構理事長）で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられましたので、公表いたします。 （ランク注ごとの目安）...

平素はお世話になっております。 8月11日（金）から8月16日（水）までを夏季休業とさせていただきます。 ご了承のほどよろしくお願いします。 阪尾コンサルティング事務所

弊所代表阪尾が講師となり、セミナーを実施します。 【開催日時】10 月 3 日（火）午後 2 時～4 時（受付開始：午後 1 時 30 分） 【開催場所】SKIP シティ埼玉県産業技術総合センター 4 階 4AB 会議室 【料金】　川口青色申告会会員は無料 ...

今春はベアの影響もあり、多くの企業で初任給の引き上げが行われました。その最新状況を産労総合研究所の「2023年度 決定初任給調査」から見てみましょう。なお、この調査は同社の会員企業および上場企業から一定の方法で抽出した3,000社を対象に、2023年4〜5月に実施されたもの...

厚生労働省のホームページではモデル就業規則が公開されていますが、その内容は法令改正や政策の方向性に応じて定期的に見直しが行われています。 今回、2023年7月版として改訂されたもの厚生労働省から公開されました。その内容は退職金に係る部分であり、以下の通り、退職金の支給の前提...

令和５年５月３０日に大宮パレスホテルで開催された、 全国労働保険事務組合連合会埼玉支部定期総会において、弊所代表の阪尾が優良職員表彰を受けました。 長年にわたり労働保険未適用事業所の、一掃対策等に貢献してきたことが認められました。

7月10日が提出期限ということで、いま社会保険の算定基礎届の作成を行っているという方も多いのではないかと思います。 日本年金機構ではそうしたみなさんのために解説動画を公開しています。 以下のような問題になりやすいケースについて解説されていますので、是非参考にしてみてください...

業務使用の自動車におけるアルコール検知器使用によるアルコールチェックの義務化ですが、アルコール検知器の供給状況等から、事業所において、十分な数のアルコール検知器を入手することが困難であったことから、当分の間、アルコール検知器使用義務化規定を適用しないこととし、当分の間、アル...

新卒採用と言えば大卒に目が行きがちですが、近年、高卒の求人も激戦となっており、従来採用できていた高校からの採用が途切れてしまったという話を耳にすることが多くなっています。そこで今回は高校新卒者の採用状況について、厚生労働省の「令和４年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に...

この春は健康保険料と介護保険料、 そして雇用保険料が値上がりしました。 会社も従業員の方も保険料を負担している割に、 保険給付の中身については、 よく知らないでいることが多いと思います。 そんな方々のために、 社会保険活用セミナーを開催します。 ...

時代によって働き方に関する考え方は変化するものです。それが故に人材の採用・定着を進めようとする場合にはそうした意識の変化を理解し、対応することが求められます。本日は、BIGLOBEが18歳から29歳までの若年層の男女600人と、比較対象として全国の30歳から69歳の男女40...

近年、最低賃金は大幅な引上げが行われており、企業経営に大きな影響を与えています。今年10月の最低賃金引き上げはどうなるのか、更にはその後も現在のような高水準での引上げが継続されるのかについて強い関心をお持ちの方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、2023年4月12日に...

会社を退職した雇用保険の被保険者のうち、一定の条件を満たした人は、雇用保険から基本手当を中心とした求職者給付が支給されます。この求職者給付を受給する際には、その退職者の離職理由によって支給開始までの期間や支給される金額が変わることがあります。今回、2023年4月1日以降に退...

2023年5月8日より、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが5類に移行することに伴い、厚生労働省から「新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付け変更後の療養期間の考え方等について（令和５年５月８日以降の取扱いに関する事前の情報提供）」が示されました。位置づけ...