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改正育児・介護休業法の施行 改正育児・介護休業法については、10月より出生時育児休業（産後パパ育休）の創設と育児休業の分割取得等が始まります。 出生時育児休業は、子どもが1歳に達するまでの育児休業とは別に取得することができる新たな育児休業です。...

2022年度は年度の上期と下期で雇用保険料率が異なるという異例の取扱いとなりました。 10月の賃金締切分からの雇用保険料率は、下表のとおりです。 労働者負担・事業主負担の保険料率が変更になります。 大幅な引き上げとなり、従業員の負担も増えることから、説明をするとともに、給与...

こんにちは。阪尾コンサルティング事務所です。 当事務所は2009年9月に開業をして14年目を迎え、この度公式サイトを作成いたしました。 こちらのブログは、法改正、保険制度や保険料の変更があった際のお知らせなどを中心に更新いたします。よろしくお願いいたします。