top of page

令和6年度の労災保険料率

阪尾コンサルティング事務所

 来年度(2024年度)は労災保険率も変更となります。


 その内容としては、全54業種中、17業種が引き下げ、3業種が引き上げとなります。 また、一人親方などの特別加入に係る第2種特別加入保険料率も、全25区分中、5区分が引き下げとなっています。 さらに、請負による建設の事業に係る労務費率(請負金額に対する賃金総額の割合)の改定も行われています。


 2024年度の年度更新の際には、新しい労災保険率にて計算することになります。

なお、来年度に向けて人件費の計算などを行っているときには、

労災保険率が変更されていないか確認しましょう。


参考リンク

厚生労働省「令和6年度の労災保険率について(令和6年度から変更されます)」https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/rousai/rousaihoken06/rousai_hokenritsu_kaitei.html

 
 
 

最新記事

すべて表示

協会けんぽの令和7年度の健康保険と介護保険の料率が決まる

協会けんぽでは例年3月分(4月納付分)より健康保険料率・介護保険料率の見直しを行っています。 令和7年度分についても検討が行われていましたが、先日、 協会けんぽから決定した旨の公表が行われました 。  すでに都道府県支部別の料額表も公開されているため、確認をし、給与計算で誤...

1月から電子申請が義務化された労働安全衛生関係の手続き

電子申請が原則義務化された手続きは以下の通りです。 労働者死傷病報告 総括安全衛生管理者/安全管理者/衛生管理者/産業医の選任報告 定期健康診断結果報告 心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)結果等報告 有害な業務に係る歯科健康診断結果報告...

Comments


株式会社ジー・エフ・イーコンサルティング

阪尾コンサルティング事務所

​埼玉県川口市川口6-8-23-301

048-253-0844

©2022 阪尾コンサルティング事務所

bottom of page