2025年4月以降の高年齢雇用継続給付の支給率阪尾コンサルティング事務所2024年11月22日読了時間: 1分高齢者雇用において重要な仕組みの一つである雇用保険の高年齢雇用継続給付。この支給率が2025年4月1日以降に60歳に達した方から最大10%(現在は15%)に引き下げられます。支給率早見表が先日公表されました。厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00043.html
高齢者雇用において重要な仕組みの一つである雇用保険の高年齢雇用継続給付。この支給率が2025年4月1日以降に60歳に達した方から最大10%(現在は15%)に引き下げられます。支給率早見表が先日公表されました。厚生労働省「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00043.html
令和7(2025)年度 雇用保険料率は、若干の引き下げとなります失業等給付等の保険料率は、労働者負担・事業主負担ともに 5.5/1,000 に変更になります(農林水産・清酒製造の事業及び建設の事業は 6.5/1,000 に変更に なります 。)。 詳細は以下のリンク先をご確認ください。...
協会けんぽの令和7年度の健康保険と介護保険の料率が決まる協会けんぽでは例年3月分(4月納付分)より健康保険料率・介護保険料率の見直しを行っています。 令和7年度分についても検討が行われていましたが、先日、 協会けんぽから決定した旨の公表が行われました 。 すでに都道府県支部別の料額表も公開されているため、確認をし、給与計算で誤...
1月から電子申請が義務化された労働安全衛生関係の手続き電子申請が原則義務化された手続きは以下の通りです。 労働者死傷病報告 総括安全衛生管理者/安全管理者/衛生管理者/産業医の選任報告 定期健康診断結果報告 心理的な負担の程度を把握するための検査(ストレスチェック)結果等報告 有害な業務に係る歯科健康診断結果報告...
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